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やはり資本家には勝てないのか……。という、悔しい展開になっているようです。

引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1568584917/


0000: 厳選人気記事 ID:serious.blog.jp

1: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:01:57.05 ID:FYVqA/5y9

《ストライキはどうなった》佐野SA”解雇部長“が悲壮告白「知らない人たちが働いている」騒動から1カ月


「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に供託した1500万円も今週末(9月20日)で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」 

加藤氏は明らかに疲弊していた 
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長(45)だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA(上り線)のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。 

だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。 

栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。 

現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ(9月15日)。 

栃木県の労働局に斡旋を申し立て 
組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。 

「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。 

会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『(ストライキによる)損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」(同前) 

ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。 

「私のクビと引き換えに……」 
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。 

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。 

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」 

現経営陣がいなくなるなら 
とはいえ、現状のまま進めば、今月20日にも組合の供託金は尽きる。加藤氏は、今後について次のように述べた。 

「どうやら私が自ら辞めることが(経営サイドの提示する)条件になりそうなんです。私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。供託金も尽きるので、全員で闘うのは今週が最後になりそうです」 

ストライキは終盤戦を迎えている。 

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17087520/

4: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:04:57.76 ID:WJAqpj3Q0
加藤の乱

293: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:11:13.97 ID:cIm1Waf/0
まだやってたのか

5: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:05:10.24 ID:tF76m6ge0
佐野ラーメンがのびちゃうよ。

12: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:11:22.27 ID:pzBxqW6c0
いくらでも代わりがきく仕事でストライキってなかなか難しいんだよな

13: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:11:56.33 ID:QfpVxEn40
映画化できるね

15: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:13:06.67 ID:TYGV3nUf0
ストライキされても会社が困ってない時点でもう終了してる
あとはスト破りになるかどうか

17: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:14:50.61 ID:CadcUCfj0
流れ的に勝ち目ないよな、最初の予定が三時間って何だよw

64: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:29:14.10 ID:4v45sOIE0
>>17
ただ、会社側も納入業者より信用不安から売掛金決済を拒否されている状況で
そっちはそっちでいつ倒産してもおかしくない状況という

21: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:15:18.02 ID:Z+rivCkY0
実費で1500万とかすげーな

23: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:16:16.10 ID:K1qkERYk0
クラウドファンディングしたら?

31: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:19:08.45 ID:CqOOXzrp0
どっちが悪いかは置いといて
コイツラは俺らの代わりはいないって思ってたのかねえ

36: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:19:46.50 ID:7lIfLk2A0
金が出るからストライキしてただけかよ。

224: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:59:00.15 ID:V1JWIow70
従業員は働かなくてもこの人から給料貰えてるって訳か

45: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:22:26.52 ID:8IfAPWUC0
加藤の乱は負けフラグ

48: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:23:54.07 ID:2WPd6Qhh0
普通に劣悪な労働環境の証拠を撮って裁判所に訴えればよかったんじゃね

52: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:24:39.92 ID:tZnpOorY0
無計画にやるからだよ。
効くやり方ってのがあるんだからさあ。

63: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:29:03.05 ID:Oz/f3GWr0
従業員「社長が消えるなら復帰してやってもいいぞ」
社長「お前らが復帰しなくても店回ってるぞ」

喜劇かな?

80: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:33:50.05 ID:idgbLxn/0
まあ確かに何か特殊な技能が必要なものでもないしな
味より営業していることが大事な場所だし

85: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:35:27.08 ID:+s7MozUE0
これが今の日本の縮図
会社がつぶれても役員どもは全く困らない
困るのは下働きの人間

123: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:42:51.66 ID:FdnloaLc0
1500万あるなら新たに飲食業始めてそこで雇えば良かったやん

167: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:49:37.65 ID:JVQj2bQi0
会議室で無駄話する余裕あるならさっさと次の仕事探せよ

213: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:56:52.68 ID:htehtURx0
事情は知らんけど、ストライキを認めない時点で誠意はまったく感じない

221: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 07:58:11.58 ID:/bhJjzzI0
ひどい会社だな

454: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:34:57.76 ID:upLq4Inb0
給与の未払いも遅配もないのにスト 

でも特に労組から声明も出さない 
なんだそれ

456: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:35:30.39 ID:bxhLJBg70
>>454 
そもそも労組あるのか?

236: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:00:44.14 ID:IjNBR+e/0
加藤側が勝つと思ってたらもう無理っぽくて気の毒

243: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:01:42.78 ID:bt2S2dvt0
うーむ。俺はこの件に関しては、社長側が本当に許せんけどな。
この社長会見で「これからは良い人と呼ばれるようになりたい」とか言ってたけど、あれも全く心にも無い言葉やん。

要するに何一つ変わろうとしない、スタッフなんざゴミとしか思ってないわけよ。

こんな奴をなぜ擁護出来る?擁護してる奴はこいつの下で働けよ。

291: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:10:54.02 ID:BwKzzITa0
>>243
社長はクソだが加藤も足りん人だと思う
逆にその程度だからクズ社長にこき使われる程度しか

307: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:13:33.73 ID:bt2S2dvt0
>>291
足りん人が、なぜこれほどのスタッフから信頼されてるんだよ?
俺はお前みたいな奴が本当に頭にくる。変に世の中かじってるような奴がさ。

340: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:18:24.87 ID:MhcnUwBD0
>>307
金払ってるからだろ。
SAの従業員の感性に何を期待してるんだ。実際に部長に心酔しているなら美談だが、サボれて金くれるからという理由の輩がたくさんいると思うぞ。再就職先がない連中とは、単に年齢だけでなく他にもいろいろ問題があることが多い

332: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:16:55.52 ID:V1JWIow70
>>307
でももう給料払えませんてなった時にその人達はついてくるかね

267: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:05:57.41 ID:r7j6WiVy0
従業員は加藤って人がやめるのは嫌だって言うならこの人の自費のお金も受けとるのやめりゃいいのに
これで9月20日に従業員が辞めたりしたら

312: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:13:49.08 ID:Mec9sCye0
内部事情を赤裸々に話してどうすんだよw

317: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:14:54.80 ID:lKTpCtGR0
>>1 
頑張ってワンマンに負けるな

409: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:28:17.03 ID:QdSODa2n0
代わりに働いてる奴らはどういう気持ちなんだろ 
まあ特に何も考えてないか


374: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:23:23.04 ID:w0lRxkV30
結局ブラック企業が生き残るのよね

384: 真剣な匿名さん 2019/09/16(月) 08:24:56.67 ID:bpQqDuyn0
さのまるなんとかしろよ

1000: 厳選人気記事 ID:serious.blog.jp