1: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:53:44.72 ID:dRhzOfI60
1 : 指示がないと動けない

前回の指示通りにやったら別の担当上司に「違う」怒られたことがあるから

2:自分で考えずにすぐ質問してくる

上司によって正解が全く違うから

3:アドバイスをすると不貞腐れる

前に上司にアドバイスされたことに対して指摘してくるから

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1600300424/

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2: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:53:52.49 ID:dRhzOfI60
4:「やっぱりそうですよね」といいがち

上司によって答えが全く違うから必然的

5:「~ってわかる?」って質問をしたときに「うーん。~っていうのは聞いたことがあるんですが、、、」などと余計な情報を入れ曖昧に答える

上司の質問が曖昧だから

3: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:54:17.66 ID:0EpDSWMGr
仕事できる気になってる側のクズがバカなんじゃ

5: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:54:57.10 ID:0EpDSWMGr
自分達が悪いとは微塵も考えないアホ

6: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:55:10.21 ID:0EpDSWMGr
どの口が反省しないとか考えないとかほざくのか

7: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:55:25.68 ID:0EpDSWMGr
プライド高いだけのカスども

9: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:55:43.79 ID:0EpDSWMGr
許されてもええんか?

10: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:55:51.21 ID:0EpDSWMGr
この理不尽を許せるんか?

11: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:55:53.02 ID:PfmlFV2C0
学生時代の方がまともな指示をもらえる気がするわ

13: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:56:21.34 ID:0EpDSWMGr
>>11
ほんまそれ
マジでそれ

14: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:56:28.00 ID:5YipCyD4r
>>11
やっぱ決まった教官がいるのはええよ

16: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:09.54 ID:0EpDSWMGr
>>14
指導する上司は固定しないとマジであかんよね

12: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:56:08.39 ID:0EpDSWMGr
ワイの家族も涙を流して励ましてくれたで

17: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:15.61 ID:yhxLyUnxM
さらに論破したるわ

1 : 指示がないと動けない

前回の指示通りにやったら別の担当上司に「違う」怒られたことがあるから
⇒ならばベターな方法を担当2名に確認すればいい、角が立たないように接すると印象もいい

2:自分で考えずにすぐ質問してくる

上司によって正解が全く違うから
⇒質問の仕方を変えればいい「以前○○と教わったんですけど、××というやりかたでもいけますか?Aさんから聞いたんですか」みたいな

3:アドバイスをすると不貞腐れる

前に上司にアドバイスされたことに対して指摘してくるから
⇒同上

26: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:58:48.55 ID:0EpDSWMGr
>>17
きりがない
はい論破

18: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:16.45 ID:0cBmJJoOa
あれだろ、みんなが信号無視して渡ってる時にためらうやつ

21: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:48.37 ID:0EpDSWMGr
>>18
当たり前やろ
>>20
それは死んでええよ

19: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:21.14 ID:0EpDSWMGr
ほんまむかつくわ
理不尽

20: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:57:21.90 ID:7ZT1zF1D0
別に仕事できようができまいがどっちでもええけど平然と嘘つくカスは死ね

23: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:58:17.66 ID:yhxLyUnxM
4:「やっぱりそうですよね」といいがち

上司によって答えが全く違うから必然的
⇒聞こえ方によっては話を聞いてないように思われる。指摘されたのなら言わなければいい


5:「~ってわかる?」って質問をしたときに「うーん。~っていうのは聞いたことがあるんですが、、、」などと余計な情報を入れ曖昧に答える

上司の質問が曖昧だから
⇒聞かれたことだけに答えるといい
わかります、わかりませんだけでよい

31: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:00:23.91 ID:0EpDSWMGr
>>23
なんで教えたのにわからないの!?と理不尽に怒ってくる

そもそも上司達で答えが全く違うので角が立たないわけがない

24: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:58:29.28 ID:GlfeP6+A0
わかるわ
聞く人間違ったらアカンけど新人は誰に聞いたらええかわからんからな

27: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:59:09.24 ID:IbgI643pa
無能は無能らしく謙虚に生きろ

29: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:59:24.38 ID:+EAEL+w4M
○○さんはこう言ってたけど違うんですか?って言うのが大事や
そこで意見が食い違うならそいつらの意思疎通ができてないってことだから新人の罪は有耶無耶になる

35: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:01:29.39 ID:0EpDSWMGr
>>29
何回もあってそれが多い人がワイを不快に感じたのかことあるごとにキレてくるようになった

41: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:02:25.54 ID:+EAEL+w4M
>>35
それでもやり続けろ
相手の立場を不安定にさせるのが大事や

30: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 08:59:26.98 ID:miTDvr2aa
だらだら飯食ってる奴は基本仕事できない

32: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:00:58.19 ID:F94MTHbU0
新入社員特有の全能感
このくらい思ってた方が潰れなくてええかもしれんけど

33: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:01:05.13 ID:ziF8E8FkM
イッチみたいに1か0かでしかモノを考えられない奴は無能よな

34: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:01:07.40 ID:+EAEL+w4M
上司同士を喧嘩させろ
それができるやつの秘訣や

37: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:02:03.42 ID:0EpDSWMGr
>>34
何故かワイが嫌われることが多かった

36: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:01:34.16 ID:gBiijful0
イッチが昇進して改革すればいいやん
愚痴だけ野郎は腐ったみかんと同じだから迷惑かけんなよ

46: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:04:27.28 ID:0EpDSWMGr
>>36
昇進してる最中や
しかしムカつくものはムカつく
部下持ったら絶対優しくすると決めてる

62: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:07:40.75 ID:gBiijful0
>>46
そうか
伝染するから愚痴はここだけにするんやで
社内組織なんていつどう転ぶかわからんから社内での立ち位置はしっかりな

38: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:02:08.91 ID:IxFsTINV0
確かに社会人は教えるのが下手な奴が多すぎるな
何がコミュ力(笑)だよ

44: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:03:36.42 ID:0EpDSWMGr
>>38
マジでそれ
ワイならこう教えるってのばっか
みんなマジのコミュ障やし

72: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:10:00.21 ID:IxFsTINV0
>>44
自分が教える側になればチョロいから草生える
「なぜそうなるのか」、「そうしないとどういう問題が生じてその解決にはどんな手間がかかるのか」、「あれとそれとはどういう関連性があるのか」ぐらい踏まえて教えてやれば「先輩教えるの上手いっすねwww」って後輩の評価鰻上りや

81: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:11:57.01 ID:0EpDSWMGr
>>68
その過程に口出す上司ばっかやろ
>>72
ほんまその程度のことができない上司達だもんなぁ

39: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:02:13.74 ID:+rZIQbold
人によって指示が違うのは当たり前だよなぁ!?
そんなんにいちいち腹立てて素直にならず不貞腐れてるやつはどんなに良い大学出てても評価されないから諦めろ

40: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:02:17.85 ID:h7H2Ve4S0
「自分は悪くない」から思考がスタートするやつは一生そうやから死んで生まれ直すしかないで

43: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:03:23.22 ID:+rZIQbold
新入社員は先輩に言われたこと素直に従ってたら嫌われることないし好かれていくわ

47: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:04:52.09 ID:+rZIQbold
上司の意見が食い違ったら立場が偉い方の意見採用しろ
必ず一言添えて

52: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:06:30.53 ID:0EpDSWMGr
>>47
偉い方の意見採用していじめられた

56: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:06:54.28 ID:+rZIQbold
>>52
じゃあ偉いやつに頼れよ

49: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:05:19.80 ID:tis11zf7a
新人よりも他から異動してきていつまでも前の部署では~って言う奴のがタチ悪い🤢

55: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:06:50.54 ID:PL3OfJtta
>>49
逆もあるで
いつまでも部内や会社だけの古い慣習にこだわって
時代に取り残されとる会社や部署もぎょーさんある

54: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:06:32.04 ID:EaVu1lTg0
みんなほぼ良い人なんだけど、1人だけやたら怒鳴り散らかすカスがいるからヤダわ
そいつだって間違ったことするけど怖くて誰も注意しない

58: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:07:02.08 ID:qLN7koJba
上司を頼るように話すのが一番やで
出来る人は上司を動かす人とはよく言ったもんや

66: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:08:28.47 ID:t3cJmjs00
グチグチ言い訳ばかり言って素直に動かない

67: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:08:30.42 ID:o2gVKG0pa
自分が編み出したやり方が絶対正しいと思っていて
マニュアルどおり教わってそのやり方やったら
どうしてそんなことやった!作業が何分も遅れた!ってキレてきたあのハゲ死なないかな

76: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:10:32.27 ID:0EpDSWMGr
>>67
そういう人ばっかだと終わりだよね

68: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:08:34.13 ID:xVgRnejz0
社会人て研修期間で基礎覚えて、あとは自分で考えて動くもんなんちゃうん?
Aにしとけって言われたらAになるように考えてAにする

上司には報告するだけ
アドバイスくらいはもらっていいとおもうけど…

70: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:09:35.30 ID:PyE4Fx5Ca
人を使う ことは 人を試す ことではない
勘違いしてるやつ多すぎ

78: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:11:16.52 ID:PL3OfJtta
真面目な話
自分のスキル上げて自信つければ
この手の問題全て解決やろ

スキル上げれば上司の指示より先回りも出来るし
もし上司が色々言ってきても自分が正しければ聞き流せるようになって心理的ダメージ0やしな
そうすると本当に自分に非がある時の叱責に対しては謙虚になれるしwin-winや

83: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:12:37.77 ID:+rZIQbold
周りに相談するとかいくらでもやりようがあるよね😅
それがなんjてw🤣

90: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:15:25.83 ID:urS0jGwUK
メモを取らない
説明一回で出来る振りする
報告 連絡 相談しない
事が大きくなってから対応
口癖がビジネス英会話


人事部の失敗は所属先の失敗になるよなw

97: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:16:41.79 ID:J7uI1KRpH
人を指導する指導を受けてる人間が少ないからしゃーない
研修やってたとしても研修受けただけで出来るようになるやつなら最初からできてそうだし

104: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:19:14.09 ID:0EpDSWMGr
>>97
まぁそりゃそうだよなぁ...涙

107: 匿名だって真剣 2020/09/17(木) 09:19:31.63 ID:+rZIQbold
ねえどんな気持ちでこんなスレ立てて傷舐めてもらおうとしたん?
1000: 厳選人気記事 ID:serious.blog.jp