1: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:16:01.13 ID:TMUm84uN0
 新型コロナウイルスの影響による労働環境の変化を受け、自民党は「選択的週休3日制」についての議論を本格化させる。
週休2日制を維持しつつ、希望する正社員に週休3日で働くことを認めるよう促すことなどが柱で、柔軟な働き方を広げる狙いがある。
今春にも菅首相への提言として取りまとめることを目指す。

 党の1億総活躍推進本部で今月中旬、猪口邦子本部長が、議論のたたき台となる試案を提示した。
試案では「選択的週休3日制」を「正社員として希望する者に週休3日を許可する」制度と定義。
「本人の意思に反して選択させてはならない」とし、民間企業での導入に向け「環境整備を提案する」と明記した。
公務員については、民間での導入状況を見極め検討する。

 提案理由として、コロナ禍でリモートワークの導入が進み、「柔軟な就労形態への対応力が社会に内在することがわかった」と指摘。
子育てや介護との両立をしやすくなることや、大学院で学ぶ機会が増える点などを利点に挙げた。促進策として、中小企業への奨励金も検討対象としている。

 週休3日制は、働き方改革や新型コロナ対策の一環として、一部企業で試験的に導入されている。給与は1、2割削減などの例があるという。

 今後、経済界や有識者らへのヒアリングを進め、課題を整理する。
自民党内には「働き方は、ほかに見直すべき点がある。週休3日は現実的でない」(ベテラン)といった慎重論もある。

◆「選択的週休3日制」に関する自民党1億総活躍推進本部長の試案のポイント
▽週休2日制を維持しつつ、希望する正社員は週休3日を選択可能に
▽新型コロナへの対応過程で、柔軟な就労形態への対応力があると判明
▽子育てや介護、学業と両立しやすい環境に
▽導入する中小企業への奨励金を検討
▽公務員は、民間企業の導入状況を見極め検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/d42008728f9d23e46d19b41596e8fdbba181c141

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1611533761/

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3: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:16:42.33 ID:xnXzL1n8p
給料減るんじゃ時短勤務と変わらんやろ

7: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:33.56 ID:rGLyCVML0
>>3
これ
テレワークで炙り出された仕事してない奴ら向けコストカットやろ

32: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:34.53 ID:GrDzN6Bpa
>>7
健全で草

4: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:16:55.26 ID:lyJQB3oH0
希望制(大嘘)
バカがよお
強制にしないと意味ないってわからんのか

9: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:46.46 ID:ICWfP1c0r
>>4
コレメンス

12: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:18:27.79 ID:TMUm84uN0
>>4
週休2日も強制じゃないやん

5: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:25.70 ID:J3iJ1Jw10
3日制の給料が基準に二日制になるんやろなぁ

6: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:28.67 ID:dY/3svx90
それより給料上げる施策考えれば🤔

8: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:42.07 ID:K+G5kq1e0
選択的だと給料2割減で終わりやろ

10: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:17:56.73 ID:rq6QSwFdM
給料8割になるんじゃキツイわと思ったけど、今550万が440万になるだけなら独身で有ればなんとかなりそう

11: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:18:13.70 ID:VfzK7WLh0
真っ先に公僕が強制でやれや

13: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:18:36.32 ID:HhrWutT9a
その前に有給休暇100%義務化しようよ
それが出来てないのに休暇増やしても意味ない

25: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:52.75 ID:XIvhHld2r
>>13
有給なのに会社に自主的に来る悲しい猫が増えるだけだぞ

14: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:18:43.74 ID:TY0yxOW2a
社会全体が合わせな一部が実施するだけては実現せんやろ

15: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:18:46.89 ID:YY43tMZT0
サービス出勤が増えるね

17: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:01.36 ID:gFzQ/uMN0
まず完全週休二日制定着させろよ

18: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:03.85 ID:qwUd/l5Wd
わが社では2日制すら導入されてないってのに…

20: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:31.99 ID:4kF65tpr0
本気で導入せーや

21: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:33.64 ID:L1PGCpSE0
希望する事が絶望的なんですが

22: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:34.64 ID:Zz4J4hZm0
水土日休みでええよな
水曜日のダルさ半端ないわ
月火行ったら休ませてくれ
中日でやることも出来てくるしそこでやろう病院も行こう

24: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:44.46 ID:VVIFhPXAp
給料より休みが欲しいのワイだけ?
激務すぎて使う暇ないし金に興味無くなってきたわ

35: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:53.42 ID:Zz4J4hZm0
>>24
貧乏暇アリやで
こんど休み多いと金使い出す
それこそ暇でパチンコとか趣味とか
金使うから働いた方がええわとなる
結論は金増やしを趣味にすればええんやな

26: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:19:58.14 ID:wz2KfXFLr
法定休日ではないのでたいした意味はない

28: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:17.10 ID:pKqSS5fl0
もう休日って概念やめようや
全部有給にして毎年140日支給で9割以上使わせない場合は多額の罰金でええやん

29: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:20.90 ID:ts8KC1Sp0
給料減っても積極的にやって欲しいわ
というか週休2日自体大量生産の時代のやり方やから今の時代にあってない

30: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:22.69 ID:2+TBGIljd
そりゃ働いてないんやから給料下がるのは当たり前やろ

31: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:28.67 ID:V275NYTR0
完全週休2日
有給100%消化

33: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:36.21 ID:YLAZGLRap
プレミアムフライデーも定着させない無能が言ってもね…

34: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:20:47.78 ID:2l5nCV480
緊急事態宣言中は強制的週休3日にしろよ
危機感も今よりは出るやろ

36: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:21:01.98 ID:GBRa/Y730
成果出せばいくらでも休んでいいと思うのはわいだけ?

37: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:21:21.44 ID:RbTR5pXm0
弊社には有給が無いで

38: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:21:26.96 ID:XEugE4YM0
週休3日希望したら会社の中で居場所なくなるやつやん

42: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:22:09.95 ID:ApKBkBUJd
>>38
既に休職して居場所がないワイ、関係ない模様

39: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:21:55.30 ID:gqDNsSSKa
会社「無能くんもっとお休みほしくないか?週休4日で働くのはどうだろう?」
会社「無能くんが週休4日となったため有能くんには週休1日で働いてもらいたいんだ」

53: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:22.90 ID:kOB7CbMSp
>>39
これ最高やな
有能が沢山働けばええねん

41: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:22:03.69 ID:OOhJhUcNd
2割減されたらさすがに困るわ

43: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:22:12.42 ID:SllqjLQMM
毎日10時間の週40時間労働で給与変わらないならやるわ

48: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:22:56.29 ID:gqDNsSSKa
>>43
目的は人件費の削減だからだめです

49: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:07.78 ID:HKW8uZXS0
>>43
これやな
今どうせ終業後飲み行けないから10時間でもええわ

67: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:28.14 ID:Px8lHPiQM
>>43
うちの会社選択式でそれ導入したがあんまり評判良くないわ
残業で20時までいることは普通にあってもデフォで9-20時勤務は精神的にきついと

44: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:22:28.53 ID:eLofUNRs0
選択肢が増えるのはええことや

51: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:14.72 ID:Hr5dUExR0
ガチのクソ制度

54: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:34.63 ID:3fs/28AJ0
Youtuberやから嬉しいわ 休みの日は利益上がる

55: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:39.67 ID:fBU70Cx/0
いい話風ただのコストカットよな

56: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:43.23 ID:zB/vU2yf0
大企業は週休三日制とかに付き合わされて効率が落ちる、中小はそんなん従わないから過労問題は変わらない

何の意味があるんや?

58: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:46.18 ID:kPW3tkcVd
やったぜ。

59: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:23:48.43 ID:cPVP+34ud
実際に導入されたら土日月にするか金土日にするか水曜に挟むかで悩むな

60: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:04.22 ID:qf0WfOSS0
サービス出社させて奨励金だけ受け取るブラック多そう

61: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:05.21 ID:HzCaMkDcM
せめて有給消化100%から始めろってんだよ

71: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:25:09.89 ID:KdARdgA4a
>>61
有給(出社もしくはテレワーク)になるよ

65: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:26.25 ID:4zkF0X350
公務員の給料減らそう

66: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:28.14 ID:ASkXtfVM0
テレワークに週休3日
これ正社員の意味ありゅ?w

68: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:38.65 ID:ts8KC1Sp0
暦通りの連休いらんから可能な限り週休3日にしたいわ
休日多い企業は他の日に振り替えたら実現できるやろ

69: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:24:47.79 ID:s0sMlc930
弊社年休130あって有給消化率50%、残業月10時間以内なんやが珍しいほうなん?

73: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:25:33.72 ID:xhJg14uma
>>69
休みすぎやろなんの仕事や

74: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:25:38.46 ID:Zea494y00
会社「うちは違うから」

76: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:25:47.56 ID:SOkszRA20
まず強制完全週休2日を実施しろよ

77: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:25:48.32 ID:blNCiVMs0
公務員から社会実験的に導入でしょどうせ

80: 匿名だって真剣 2021/01/25(月) 09:26:16.13 ID:eRk0KRgIM
プレミアムフライデーとかいう大失敗を反省して強制執行しろ
1000: 厳選人気記事 ID:serious.blog.jp