kaisyain

どうしてこんなことになってしまったのか。それとも、日本の生産性が高かった時代など、もしかしたらなかったのかもしれません。生産性の高さを個人で示しても、それが昇給に繋がらない文化、システムが、主な要因なのかもしれませんよ。

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1546174205/

1: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:50:05.99 ID:CAP_USER9
日本の労働生産性、先進7か国最低 
2018年12月30日 14時33分 
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181230-OYT1T50046.html?from=ytop_top 

 日本生産性本部は2017年のデータから算出した労働生産性の国際比較をまとめた。日本の1時間当たりの労働生産性は47・5ドルで、経済協力開発機構(OECD)加盟36か国中、20位だった。順位は前年と同じで、先進7か国では最低だった。 

 労働生産性は、働く人がどれだけ成果を出したかを表す数値で、国内総生産(GDP)などから計算する。首位はアイルランドの97・5ドルで、ルクセンブルク、ノルウェーが続いた。先進7か国で最高は米国の72・0ドルで、全体では6位だった。日本は米国に比べて3分の2程度の水準になる。 
 日本は小規模の企業や飲食などのサービス業が多く、人材確保を重視することから労働生産性が低くなる傾向にあるとされる。 

5: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:53:10.96 ID:XDV29S7i0
残業といいながらほとんど部活のノリだからな。高校時代に定時帰宅してない習慣
がある奴ほど残業する。

6: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:53:26.54 ID:Q05Rq1It0
めんどくさいプライドあるからな

14: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:56:07.61 ID:IOyvVojv0
日本は低効率の長時間労働だもんなw

16: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:56:24.38 ID:xDt6ukCf0
無駄な会議

674: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 23:46:08.82 ID:nXEL4YlD0
>>16
のためのパワポ職人

17: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:56:39.44 ID:bkW+LmNz0
国民性の違いでしょ
日本人は怠け者だからね

191: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:37:01.57 ID:14ySRa7q0
>>17
日本人は丁寧すぎて時間がかかるんだよ

194: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:37:49.41 ID:62ztwwHd0
>>191
そうしないと店長に怒られるんだからしょうがないだろ

22: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:57:32.50 ID:8LofY8FL0
日本は中抜き分が多すぎる

23: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:57:39.01 ID:km5I/WcY0
「生産性」じゃなくて「賃金」が低いんでは

24: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:58:04.04 ID:o5GFfruP0
いまだ非科学的な精神論がまかり通ってるからな
日本列島ではなくてガラパゴス諸島

25: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:58:12.53 ID:WkeocgDj0
残業で評価されようとする奴らが多いからじゃないの
昼間だらだらやって、残業で本気出す奴とか

71: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:08:03.97 ID:C1AkNgxX0
>>25
残業してる奴を評価してる責任者も良くないよね

26: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:58:21.00 ID:0l/rL9/u0
働かない寄生虫みたいなやつらも多いしな

27: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:58:42.63 ID:kV51KB/f0
社畜にやる気があるわけない

28: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 21:59:01.11 ID:NVsn2THs0
それってただの途上国じゃないですか

34: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:01:00.89 ID:psX+Yjr00
>>1 
政府が国民年金で株ギャンブルしてるだけだからなw 

生産性ゼロwww

35: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:01:53.39 ID:IkSsdedv0
うむ。ウチの職場は新しい仕事のやりかたを誰も考えようともしないな。
提案してもただ否定されるだけだからな。

45: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:03:42.35 ID:YEIK/UfU0
>>35
そうなんだよねー
上が下のやる気を全力で削ぐのは何なんだろう

43: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:03:29.45 ID:9BzEmopf0
半分社会主義的だからなぁ
余剰管理職を整理出来ずに飼い続けにゃならんもの。

46: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:03:49.80 ID:1/TqoxDu0
労働生産性が低い人たち@日本

・公務員
・大手事務職
・サービス業

48: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:04:11.21 ID:kV51KB/f0
形式建前の国だからな
生産性のない建前にエネルギーの80%を浪費してるから

65: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:06:39.20 ID:1x92Lkv20
>>48
本当にそう、日本は仕事の80%は本来どうでも良いような
くだらないことに時間を費やされる(´・ω・`)

61: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:06:21.45 ID:baCwmErg0
労働生産性が低いのは半世紀以上前から変わらん。
それを長時間労働でカバーしてる。
いったいどうすりゃ改善できるんだよ?

63: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:06:34.91 ID:4wFZQxSl0
日本はいちいちサービスが丁寧すぎるんだよな

しかもただのことも多い

76: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:09:21.41 ID:iFKYwG7i0
>>63
鶏か卵かの話になるけど
それって客側(特に老人)がうるさいってのもあるんじゃないの

個人的にはサービス過剰はむしろ鬱陶しいけど

82: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:10:36.94 ID:gKkiByl/0
他人を使って己は働かないで儲けるやつばかりになったからや
竹中が出てきた時点でもう終わりはみえてたわ

87: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:11:38.40 ID:Qocm1ZT60
まず入社で手書き履歴書求める会社の人事課は全員クビにしろよ
しょっぱなから非効率優先がおかしい

89: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:12:33.97 ID:0IW52FN20
そりゃ仕事を片付けるのではなく余計な仕事を増やしている無能が大半だからな
年功序列既得権文化だけは根強く残っており給料泥棒だらけになっている

93: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:13:40.15 ID:NNrztC0B0
日本人の遺伝子からしてここが限界
これから上を目指すには頭の良さが必要になるから

100: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:16:42.65 ID:xpTrKGX60
下には下がいた
no title

111: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:19:42.89 ID:bFKbrLCa0
>>100
KORwww

102: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:17:11.15 ID:NNrztC0B0
とにかく、日本人は頭使うことが苦手だからどうしょうもない
体動かしてないとダメらしい
サッカーで走りまくってシュート5本で1点とる日本と、走らないけどシュート10本で5点決めてるような欧米って感じ

123: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:22:01.58 ID:0IW52FN20
>>102
そのとおり
手を動かしてなにか頑張っている事自体に価値を感じてしまい、本質的な問題解決ができていないばかりか悪化させる
上もそういう感覚だから、「なんだかよくわからないが頑張っている姿」だけしか評価することがない
感情的な行き当たりばったり意思決定
責任は責任転嫁
苦手というかバカだな

108: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:19:05.15 ID:NNrztC0B0
日本で一番嫌われるのは怠け者
欧米で一番嫌われるのは無能
この差が出ちゃってる

117: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:20:46.34 ID:Cl4Tocfy0
>>108
我慢比べと知恵比べって感じか

我慢比べどころか我慢自慢だもんな…ダセーわ

109: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:19:22.22 ID:2KkHpd640
仕事は我慢辛抱、楽して稼ぐのは悪だと思ってる人もまだまだ多いしな

110: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:19:41.86 ID:/U+ClmpM0
テキパキ効率よくやるより無駄に時間かけてダラダラ作業した方が頑張ってると評価されるジャップシステムの成果

150: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:28:46.63 ID:LD5tmvn10
スケジュール管理がデタラメで
朝決めたことが夜には変わっている
一日前の情報も当てにならない

そんなアホがマネジメントしてる職場に異動になって死にそうだわ

大企業で現場知らないやつが事業所に出向してくるとかホント迷惑

160: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:31:28.23 ID:NNrztC0B0
日本は先進国1、バカに優しい国だと思う
はっきり言って、海外でバカに思われたらホワイトカラー人生が終わる
英語喋れないバカ、マネージメントできないバカ、いい年こいて漫画読んでるバカ、女にしか興味がないバカ
日本は世界びっくり劇場

169: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:33:04.04 ID:62ztwwHd0
>>160
あっちのホワイトカラーも酒狂いだろ

183: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:35:03.48 ID:WeejbUz70
>>160
+板でも英語喋れないことを恥じるどころか開き直る奴続出するからな
決定的なまでに向学心がない
これで生産性が高いホワイトカラーなんて絶対無理だわ

203: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:39:25.90 ID:0IW52FN20
>>183
+板どころかIT屋のくせにそういう態度を取る連中も珍しくないんだぜ?
もちろん勉強などしないしコードは汚いしバグだらけ

170: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:33:15.32 ID:nx6HD2h20
仕事を早く終わらせるより、だらだら長時間やってる方が評価される異常な国

190: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:37:01.05 ID:Yq0+5f7T0




















193: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:37:22.04 ID:62ztwwHd0
>>190
まじめに働く方が馬鹿なんだよ

220: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:42:14.30 ID:cCihMj4h0
>>190
大きな声じゃ言えないが
生産性上がっても向上心が湧かない労働者にも問題はあるぞ…

204: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:39:39.02 ID:cmEPM0co0
結局日本がここまで成長出来たのって人口にモノをいわせた奴隷労働大国だったなわけだよな
だから中国にアッサリ抜かれる

243: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:45:43.98 ID:j9HU3lnf0
日本の生産性が低いのは昔からだよ
そういう体質なんだよ

256: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:48:30.08 ID:P1Drdevd0
1日中ダラダラやって残業するヤツほど高評価で、
テキパキ仕事をこなして定時で帰るヤツほど低評価なんだから、
労働生産性なんか上がるワケないよ。

255: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:48:13.67 ID:b3LW48Ul0
無能中間管理職
「A君は月に何回も徹夜して頑張っているな!」
「それに比べてBの奴は何だ!やけに要領だけは良くて、毎日定時に帰りやがる。
 ケシカラン奴だ!次の人事で飛ばしてやる!」

290: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:53:09.49 ID:iFKYwG7i0
>>255
これジョークじゃないから怖いよな
本当は「スマートでかっこいい」くらいの価値観で全然良いはずなのに

301: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:54:55.85 ID:25par0mQ0
>>290
それで必要な仕事がちゃんとこなせてるなら良いんだけど
大半は誰かほかのヤツがケツ拭いてることが多いぞ。

306: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:56:20.99 ID:LD5tmvn10
>>301
人のやることにケチつけるけど
自分はでたらめなことばかりやってるやついるよなw

312: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:57:12.71 ID:iFKYwG7i0
>>301
似て非なるものもあるってことね
見極めが難しいわ

319: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:58:26.66 ID:25par0mQ0
>>312
人事評価って永遠のテーマだよなぁ。難しいわ。

412: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 23:11:55.22 ID:ZK7oop5E0
人手不足なのに 
・賃金上げたくない 
・Ai等の設備投資もイヤ 
・海外から奴隷呼べ 

これではますます生産性は下がる一方

297: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:54:34.04 ID:vpEG6wBS0
あと 日本の会社、日本人の異常な労働観は
始業には異常なほど厳しいのに終業には だれも気にしないおかしさ
それと会社への奴隷精神 雇う側が お客様のため! という これまた考えれば異様な考えを
押し付けて 労働者の当然の権利さえも法律を犯してるのを知らん馬鹿会社多すぎる
好きなときに有給を取得できるのに 大多数の会社は上司の許可を得るという これまさに奴隷関係じゃん

422: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 23:13:06.23 ID:cwiUa/tx0
でも日本には四季があるから…

269: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:49:59.36 ID:zWEfxFyo0
おもてなし 

みたいな非効率自慢してるからな

270: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:50:00.18 ID:ESf1b0CU0
笑えるな 
いまだに精神論とかやってんの?リーマンどもはw 
まあ一生やってろや

277: 真剣な匿名さん 2018/12/30(日) 22:51:13.67 ID:U+ocbmAM0
いつものことですな